تعد هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع آلية استشارية أساسية في المنظومة القانونية المغربية، أُحدثت لتعزيز الديمقراطية التشاركية داخل الجماعات الترابية (الجهات، العمالات والأقاليم، والجماعات). 
تتمثل مهامها وأدوارها الرئيسية فيما يلي:
تقديم آراء استشارية: تبدي الهيئة رأيها، بطلب من المجلس أو رئيسه، في القضايا والمشاريع المتعلقة بـ المساواة وتكافؤ الفرص وإدماج مقاربة النوع الاجتماعي في برامج الجماعة.
إعداد توصيات وملتمسات: ترفع الهيئة توصيات لمجلس الجماعة تهدف إلى تجويد السياسات العمومية المحلية لضمان استفادة جميع الفئات من البرامج التنموية.
دراسة المعطيات: تقوم بتجميع وتحليل المعطيات الميدانية المرتبطة بـ مقاربة النوع والعدالة الاجتماعية محلياً لإعداد تقارير دورية.
التركيبة والاشتغال: تتكون الهيئة من شخصيات مشهود لها بالعطاء والخبرة في المجتمع المدني، وتجتمع في دورات عادية مرتين في السنة على الأقل.